免费国产成人高清在线观看网站,亚洲精品无码久久一线,成人免费无码视频在线网站,日本二区三区欧美亚洲国,丰满熟妇被猛烈进入高清片,久久久久久久性潮,午夜dj高清免费观看视频,好男人资源在线社区

你的企業(yè)有“績(jī)效精神”嗎?

分類:最新培訓(xùn)動(dòng)態(tài)編輯:管理員時(shí)間:2015-03-06

 【印聯(lián)傳媒內(nèi)容摘要】任何組織都不能依靠天才,天才總是少數(shù),可遇而不可求,可一而不可再,就算遇到,也不知道能一起走多遠(yuǎn)。企業(yè)依賴天才、依賴英雄,看上去熱鬧非凡,實(shí)際上危如累卵。
 


 

  好廚師能用蘿卜白菜做出美味佳肴,不平凡的企業(yè)能讓普通人變成棟梁。更何況一山不容二虎,企業(yè)中天才成堆,要想凝聚出一個(gè)統(tǒng)一的核心,得花費(fèi)多大功夫啊。沒(méi)有天才不要緊,天生我才必有用。如果能找到一種機(jī)制去發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處,讓團(tuán)隊(duì)的力量大于單個(gè)力量之和,企業(yè)就能取得績(jī)效。

  在談及組織目標(biāo)的時(shí)候,既不談愿景,也不講文化,而是很物質(zhì)的“績(jī)效”。績(jī)效,是企業(yè)的原動(dòng)力,也是觀察企業(yè)氣候的晴雨表。企業(yè)運(yùn)作涉及方方面面,要是沒(méi)有一個(gè)簡(jiǎn)單有效的衡量原則,幾乎任何事情都不會(huì)有結(jié)果。

  部門(mén)之間、員工之間、上下級(jí)之間、與客戶之間,總會(huì)有踢不完的球、扯不完的皮。內(nèi)耗在企業(yè)中很常見(jiàn),也不是中國(guó)企業(yè)獨(dú)有。要根治這個(gè)頑癥,藥方是:從績(jī)效出發(fā)、從外部成果出發(fā)。當(dāng)所有人的注意力都集中在外部矛盾上,自然而然就從內(nèi)部矛盾的糾纏中脫身出來(lái)了,就能為企業(yè)創(chuàng)造真正的價(jià)值。

  績(jī)效不等于每次都成功,允許失敗,但不允許自滿和低標(biāo)準(zhǔn);績(jī)效關(guān)注機(jī)會(huì),而不是問(wèn)題;績(jī)效和薪酬、職位相結(jié)合,是控制企業(yè)的有效手段;為了取得績(jī)效,管理層必須誠(chéng)實(shí)和正直。

  這里強(qiáng)調(diào)的是一種績(jī)效精神,不是績(jī)效對(duì)應(yīng)的物質(zhì)利益。反對(duì)空洞的說(shuō)教,推崇可以切實(shí)考量的成果目標(biāo)。目標(biāo)管理又稱為成功管理,目標(biāo)、成果、績(jī)效,這三者并沒(méi)有詳細(xì)區(qū)分,很多時(shí)候都在混用。

  隨著規(guī)模的擴(kuò)大、生命的延續(xù),企業(yè)很容易陷入瑣碎的內(nèi)部事務(wù)之爭(zhēng)中去。無(wú)論是管理者,還是企業(yè)的員工,一旦忘記了上路時(shí)的目標(biāo),忽視了企業(yè)真實(shí)的績(jī)效,其結(jié)果必然是勤勞而不富裕、執(zhí)著而無(wú)成效。忙忙碌碌過(guò)一年,年終結(jié)算才發(fā)現(xiàn),除了吵吵鬧鬧,真金白銀真沒(méi)有收獲多少。缺少績(jī)效精神,缺少真實(shí)績(jī)效,這種企業(yè)實(shí)在是太多了。

主站蜘蛛池模板: 自拍偷亚洲产在线观看| 无码国产成人午夜在线观看| 免费无码高潮流白浆视频 | 国产精品久久久久久久福利| 97视频热人人精品免费| 性欧美videofree高清极品| 久久精品人人做人人妻人人玩| 精品无码日韩国产不卡av| 四虎国产精品永久在线动漫| 无码刺激a片一区二区三区| 在线成人国产天堂精品av| 国产精品一二三区久久狼 | 色伦专区97中文字幕| 国产婷婷在线精品综合| 无码熟妇人妻av影音先锋| 精品一区二区不卡无码av| 国产av亚洲精品久久久久| 最新亚洲春色av无码专区| 国产精品无码dvd在线观看| 日韩精品一区二区三区影院 | 99久久国产综合精麻豆| 国产真人无码作爱免费视频app| 亚洲人成色77777在线观看大战| 欧美zozo另类特级| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 国产曰批免费视频播放免费| 乱人伦人成品精国产在线| 精品国产午夜肉伦伦影院| 久久婷婷色五月综合图区| 亚洲国产成人高清在线观看 | 色老汉免费网站免费视频| 亚洲精品无码不卡av| 亚洲欧美在线人成最新| 亚洲欧美日韩精品永久| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 国产精品国产三级国产av′| 亚洲人成网站在线观看69影院 | 国产精品va在线播放| 狠狠色狠狠色五月激情| 久久国产超碰女女av|