【印聯傳媒網訊】2014年，習近平總書記曾就加快職業教育發展作出重要指示。他強調，職業教育是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分，是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑，肩負著培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的重要職責，必須高度重視、加快發展。由此，我國的職業教育問題受到了越來越多的關注。
印刷職業教育沒有捷徑
職業教育對于印刷行也來講也已經逐漸成為一個重要的議題，那么我國印刷行業的職業教育工作的進展如何呢?最近必勝網記者有幸采訪到兆迪技術有限公司的董事長郭烜，郭董事長表示，印刷行業距離職業化還有很長一段路程，而且沒有捷徑可以走。
不得不說，印刷行業無論是從經營層面，還是人力資源，亦或是產品都還沒有達到職業化的水準，如此看來，印刷在今天還只是一個傳統的模式。對于現在的印刷行業來講，當然是希望看到越來越多的涌現出先進的印刷企業，這也不僅僅局限在技術上，也體現在產品及品牌的打造上，都需要非常清晰的路徑，就像下棋一樣，一步接一步，這才是行業真正需要的。印刷行業同樣需要經理人，這也就是為什么不是所有企業都能做成Vistaprint，都能做成當納利，他們可以從全世界接到最頂尖的業務，然后交給別人去做，但就目前來看，我國有哪家企業可以做到?可見，我們的印刷的職業化還有很多的路要走，而現在的印刷行業并沒有太多的職業教育，尤其是國內在這一塊還沒有足夠的意識。隨著網絡化，智能化的發展，職業教育變得越來越淡化，不像過去的印刷人一般，對印刷技術能夠掌握的十分透徹，今天的印刷行業無論是從技術水平還是從行業發展來看都還有很多路要走。
日本職業教育理念值得借鑒
作為日本小森公司的中國服務商，對于日本印刷行業的職業教育理念，郭董事長可是很有發言權。他舉了一個例子，之前和幾家印刷企業的老總到訪日本的印刷企業，是由一個小姑娘介紹技術管理，而到參觀另一個做油墨匹配的部門的時候，這個小姑娘依然可以親身演示，嫻熟的技術可以說是驚呆了眾人。郭董事長表示，日本的職業教育理念正是如此，哪怕是一家企業里面一名普普通通的員工，都可以達到這樣一個水準，這就是職業化的良好體現。不僅僅是學校培養了他們，企業也培養了他們，社會同樣培養了他們，慢慢的就到達一個水平。大家有目共睹，中國的印刷行業在過往的十五年二十年期間，發展的太順利，導致了對這些東西的忽視。而隨著實體經濟的衰落，印刷人必須意識到要有自己的印刷制造，這樣企業才能得以長足的發展，所以相應的印刷行業的職業教育就是必不可少的一大要素。小森公司就是一家對于職業教育理念踐行的很好的企業，不光有專門的技術培訓，還會定時的在工廠的培訓中心組織印刷管理的高級經理人的培訓班，提升工人技術能力的同時還能以此開拓他們的新思維，更好的推進生產工作的開展。
中國印刷職業教育大幕開啟
去年有消息表示，1999年大學擴招后“專升本”的600多所地方本科院校將逐步轉型，做現代職業教育，諸多院校都認為這是一個很好的事件，杭州電子科技大學數字媒體與藝術設計學院王強院長指出，這是自然回歸與行政命令的最佳結合。上海版專常務副校長滕躍民也認為這是很好的一件事，說明我們會有更多學校去探索實踐印刷職業教育，這是高等教育向職業教育的理性回歸，因為真正的大學畢竟是極少數，其余的高校都應該是歸入職業教育。如果這個任務一旦完成，我們的教育結構會更科學合理，我們的產業發展更有后勁，我們的社會更加穩定。
從2013年的中國印刷人在世界舞臺奪得銅牌，再到2015年，中國印刷人在世界舞臺奪得銀牌，我們看到的不光是中國印刷人實力的彰顯，也是中國印刷業的快速發展，更是中國印刷行業職業教育大幕的開啟。國家級相關政府部門也不斷地出臺舉措積極推進印刷行業的技能型人才培養，應運而生的帶動了線上線下的印刷職業教育平臺的大波涌現，印刷行業的職業教育之路會越走越遠，雖然任重道遠，但是堅持走下去，相信印刷行業的明天會更加美好!
印聯責編：星星
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